Torreblanca recibe autorización para volver a convocar elecciones y eludir una gestora

La sevillana Hermandad de Torreblanca se encuentra viviendo un período de incertidumbre, debido a que ninguna candidatura ha concurrido a las elecciones fijadas para el 22 del presente mes de junio. Como curiosidad, cabe destacar que la Cofradía se dispone a celebrar el próximo año su 25 aniversario fundacional, envuelta en este asunto tan llamativo en el que nadie da un paso al frente para dirigir la corporación.

La Hermandad hispalense ha convocado un segundo cabildo de elecciones para el sábado 14 de septiembre a las 20:30h en primera convocatoria y las 21:00h en segunda convocatoria, tal y como ha comunicado la propia Cofradía de las Vísperas a través de una nota pública expuesta en sus medios oficiales. Todo ello, a la espera de que alguien manifieste su intención de encabezar la junta de gobierno de la Cofradía. Informada la autoridad eclesiástica competente de la ya mencionada ausencia de candidatos, la delegación de Asuntos Jurídicos para las Hermandades autorizó la celebración este viernes de un cabildo general extraordinario en el que se informó a los hermanos de una nueva convocatoria de elecciones.

A este cabildo acudió más de un centenar de hermanos, que fueron informados con detalle de los plazos del nuevo proceso electoral. El plazo para poder presentar candidaturas quedó abierto desde el mismo cabildo hasta el día 7 de agosto. Entonces, la autoridad eclesiástica recibirá la documentación de las candidaturas presentadas, junto con el informe de la junta de gobierno en funciones para su aprobación. Una vez confirmada, los hermanos de Torreblanca serán informados de las candidaturas que opten a las elecciones, así como sus respectivos programas de gobierno. 

Cabe recordar que en las elecciones celebradas en junio de 2014 concurrieron hasta un total de tres candidaturas a dirigir la corporación, entre los cuales resultó vencedor José Manuel Romana, que en esta ocasión descarta presentarse a la reelección por motivos laborales.