A pocos días de las elecciones que marcarán el futuro inmediato de la Hermandad de la Estrella, la corporación de la Huerta de la Reina afronta una nueva cita con las urnas con una única candidatura sobre la mesa, la encabezada por Antonio M. Moruno Acuña, quien aspira a convertirse en hermano mayor tras una larga trayectoria de servicio a la cofradía y varios años desempeñando responsabilidades de gobierno, entre ellas la de tesorero primero. Bajo el lema «La Estrella guía tu camino», el candidato presenta un proyecto que combina la continuidad de las líneas desarrolladas durante los últimos mandatos con nuevas propuestas encaminadas a reforzar la vida espiritual, potenciar la acción social, modernizar la gestión y consolidar los principales retos patrimoniales de la corporación. La cita electoral del próximo 28 de junio se presenta, así, como una oportunidad para definir el rumbo de una hermandad que busca seguir creciendo sin renunciar a sus señas de identidad.
«No queremos fijar plazos rígidos e irreales que ahoguen la tesorería (…) la prioridad absoluta de la fase inicial será la culminación de los trabajos de orfebrería y el replanteamiento ordenado de los bordados»
Con casi cuatro décadas vinculado a la corporación como hermano, costalero y participante activo en numerosas iniciativas, Moruno Acuña defiende un modelo de hermandad sustentado sobre los pilares del culto, la formación y la caridad, con especial atención a la integración de los jóvenes, la cercanía con los hermanos y el fortalecimiento de los vínculos con la Parroquia de San Fernando y con el barrio de la Huerta de la Reina. En esta entrevista desgrana las claves de una candidatura que pone el acento en la participación activa de todos los miembros de la cofradía, en el desarrollo de proyectos sociales como «La Estrella te acompaña», en la conservación y culminación del patrimonio pendiente y en una administración abierta y transparente, con el objetivo de consolidar una hermandad más unida, más humana y plenamente integrada en su entorno.
— ¿Qué elementos diferenciales definen su candidatura y qué modelo de hermandad desea impulsar durante los próximos años?
El equilibrio entre la experiencia de gobierno y una renovación organizativa define nuestro proyecto. Deseamos impulsar una hermandad integradora, abierta, participativa en todas sus actividades, cuyos pilares esenciales se asienten en el culto, la caridad y la formación continua. Buscamos un modelo donde ningún hermano sea un simple espectador, sino parte activa y viva en el día a día de la cofradía.
«Deseamos impulsar una hermandad integradora, abierta y participativa en todas sus actividades»
— Su proyecto se presenta bajo el lema “La Estrella guía tu camino”. ¿Qué significado tiene para usted y cómo se traduce en propuestas concretas?
Este lema evoca el sentido espiritual de nuestra fe y la impronta viva de nuestras vivencias conjuntas, tales como la peregrinación al Camino de Santiago del pasado año, que tanto ha marcado a nuestra juventud. Significa que la Virgen es el faro espiritual de nuestras vidas, que nos muestra el camino a Dios. Se traduce en propuestas tangibles: atención al hermano en situaciones vulnerables, espacios formativos accesibles, herramientas de administración abierta y una hoja de ruta patrimonial firme pero realista.
— Tras años formando parte de la junta de gobierno como tesorero primero, ¿qué balance realiza de la etapa que ahora pretende continuar?
El balance es plenamente positivo, respaldado por una indiscutible estabilidad económica y por una gestión prudente y transparente. Hemos logrado hitos muy importantes en lo patrimonial, lo social y lo organizativo. Esa experiencia directa me otorga un conocimiento exhaustivo de la realidad financiera y operativa de la hermandad, lo que nos permite avanzar sobre cimientos muy sólidos y sin dar pasos en falso.
«Buscamos un modelo donde ningún hermano sea un simple espectador»
— ¿Qué le ha llevado a dar el paso de presentarse como hermano mayor en este momento de la vida de la hermandad?
El paso nace de un proceso de reflexión interna, madurez y, sobre todo, profundo amor e ilusión por mi hermandad. Tras casi cuarenta años perteneciendo a ella desde distintos roles, siento que tengo el deber y la responsabilidad de aportar mi bagaje al servicio común de todos los hermanos, liderando un equipo humano excepcional y sumamente comprometido con el futuro de la Estrella.
— Usted habla de continuidad, pero también de nuevas perspectivas. ¿Cuáles son las principales novedades que incorpora su proyecto?
La continuidad es garantía de estabilidad en los grandes proyectos iniciados, pero sumamos nuevas perspectivas enfocadas en la modernización de la gestión ordinaria. Las novedades principales incluyen una digitalización más profunda en la relación administrativa con el hermano, planes pastorales adaptados a las distintas realidades de edad, el impulso de nuevas iniciativas contra la soledad no deseada y la optimización de las instalaciones de nuestra casa de hermandad.
— La juventud ocupa un lugar destacado en su programa. ¿Cómo pretende lograr una participación real y efectiva de los jóvenes en la vida de la corporación?
A los jóvenes no hay que darles tareas menores; hay que integrarlos en las responsabilidades del día a día. Nuestra propuesta pasa por delegar en ellos la gestión directa de actividades propias, fomentar su formación de liderazgo dentro de la iglesia y facilitar canales estables donde sus propuestas se escuchen en la junta de gobierno. Queremos que sientan la hermandad como su segundo hogar.
«La Virgen es el faro espiritual de nuestras vidas»
¿Qué importancia concede a la formación cristiana dentro de la hermandad y qué iniciativas considera prioritarias en este ámbito?
La formación es un pilar fundamental; sin ella, corremos el riesgo de ser una simple asociación cultural. Planteamos organizar ciclos de conferencias temáticas de actualidad eclesial orientadas a los jóvenes y adultos, y mantener una estrecha coordinación con nuestra parroquia para integrarnos activamente en sus planes formativos diocesanos.
— ¿Cómo se puede integrar la experiencia de generaciones anteriores con las inquietudes de los hermanos más jóvenes sin perder la identidad de la corporación?
El secreto reside en crear espacios de convivencia intergeneracional. Los mayores aportan la memoria histórica, el respeto a las tradiciones y el arraigo de las reglas; los jóvenes inyectan vitalidad, dinamismo y un lenguaje actual. Proporcionaremos encuentros formales e informales en la casa de hermandad para que este traspaso de vivencias consolide nuestra seña de identidad única.
«La atención al hermano en situaciones vulnerables es una propuesta tangible»
— Dentro del ámbito social, ¿qué balance realiza del proyecto “La Estrella te acompaña” y qué objetivos se marca para el futuro?
El proyecto ha sido una auténtica bendición en la lucha contra la soledad no deseada. El balance es maravilloso, habiendo servido de auxilio a muchas personas, y encontrándonos ahora mismo en pleno proceso de crecimiento tanto en número de voluntarios como de personas por atender. Para el futuro, el objetivo es consolidar la red de voluntariado dentro de la hermandad, ampliar los canales de detección de casos en colaboración con Cáritas Parroquial y el centro médico del barrio, así como dotarlo de recursos económicos para sostener y hacer crecer esta labor crucial.
— ¿Qué nuevas necesidades detecta actualmente en el barrio y de qué manera puede responder la hermandad a esas realidades sociales?
El barrio de la Huerta de la Reina cuenta con una población crecientemente envejecida que afronta retos de soledad y vulnerabilidad económica, además de familias jóvenes que demandan apoyo para la conciliación y la educación cristiana. La hermandad debe responder convirtiéndose en un agente activo de asistencia social directa, ofreciendo apoyo logístico a los mayores y abriendo sus puertas para que los niños del barrio encuentren un entorno de valores seguro.
«La continuidad es garantía de estabilidad en los grandes proyectos iniciados»
— ¿Cómo valora la relación actual entre la hermandad y la parroquia, y qué pasos considera necesarios para seguir fortaleciéndola?
La relación con nuestra sede, la Parroquia de San Fernando, es excelente, fructífera y de comunión absoluta. Para seguir fortaleciéndola, daremos pasos hacia una implicación aún mayor en la vida parroquial ordinaria: asistencia a las eucaristías de la comunidad, colaboración estrecha en Cáritas y disponibilidad plena para cualquier necesidad material o pastoral que plantee nuestro director espiritual.
— En el plano espiritual, usted plantea reforzar el culto interno y la vida de oración. ¿Qué medidas concretas contempla para alcanzar ese objetivo?
Planteamos potenciar aún más la asistencia a los diferentes cultos de nuestros Titulares durante todo el año (triduo, quinario y misas de hermandad), haciendo especial hincapié en los cultos al Santísimo Sacramento. Asimismo impulsaremos la organización de retiros espirituales en los tiempos litúrgicos fuertes de Adviento y Cuaresma, facilitando un clima propicio para el encuentro íntimo con el Señor de la Redención y la Santísima Virgen de la Estrella.
«A los jóvenes no hay que darles tareas menores; hay que integrarlos en las responsabilidades del día a día»
— La candidatura propone acercar los cultos a los hermanos mediante herramientas digitales. ¿Cómo imagina esa evolución tecnológica dentro de la hermandad?
Una evolución respetuosa pero ambiciosa, continuando con las retransmisiones en alta definición vía streaming de los principales cultos para aquellos hermanos impedidos, ancianos o que residan fuera de Córdoba. Asimismo, utilizaremos las redes y boletines interactivos digitales para difundir diferentes noticias, logrando que la tecnología sirva como puente de unión espiritual.
— Uno de los grandes proyectos patrimoniales pendientes es la ejecución del palio de Nuestra Señora de la Estrella. ¿Qué plazos se marca para el desarrollo de esta obra y qué fases considera prioritarias?
La ejecución del palio es un anhelo histórico que debe afrontarse con mucha sensatez financiera, sin comprometer el resto de áreas. No queremos fijar plazos rígidos e irreales que ahoguen la tesorería. La prioridad absoluta de la fase inicial será la culminación de los trabajos de orfebrería y el replanteamiento ordenado de los bordados, avanzando paso a paso según la disponibilidad económica real.
«Sin formación corremos el riesgo de ser una simple asociación cultural»
— También ha señalado como objetivo la finalización de los respiraderos. ¿En qué punto se encuentra actualmente este proyecto y cuáles son los próximos pasos?
El próximo paso inmediato de este proyecto es cerrar el compromiso con el taller correspondiente para acometer la terminación del calado, cincelado e imaginería de los respiraderos laterales y traseros, garantizando de este modo que el conjunto luzca finalizado e integrado a la mayor brevedad posible en la fisonomía del paso de palio.
— La conservación del patrimonio aparece como una de las líneas de trabajo de su candidatura. ¿Qué actuaciones considera más urgentes en este ámbito?
Antes de estrenar piezas nuevas, nuestra obligación es cuidar lo que ya tenemos. Las actuaciones más urgentes se centrarán en la revisión y mantenimiento preventivo de los tejidos del ajuar de nuestros Titulares, la restauración o limpieza profunda de los elementos de orfebrería expuestos al deterioro del tiempo y el estricto control de las condiciones ambientales de conservación en las vitrinas de la cofradía, que van a ser ampliadas y restructuradas.
«El proyecto ha sido una auténtica bendición en la lucha contra la soledad no deseada»
— Dentro de la colaboración con la parroquia, plantea la mejora del retablo de Nuestro Padre Jesús de la Redención. ¿Qué importancia tiene esta actuación para la hermandad y para el templo?
Esta actuación reviste una importancia capital. Para la hermandad, dignifica el altar donde reciben culto diario nuestro Sagrado Titular, con el valor añadido de ser el altar en el que descansa el Sagrario, convirtiéndolo en un foco devocional que debemos cuidar y poner a la altura del Altar Mayor que preside Nuestra Señora. Para la Parroquia de San Fernando, supone enriquecer artísticamente el templo, labor que se está llevando a cabo poco a poco con nuestra ayuda, estrechando de paso los lazos afectivos e históricos que unen indisolublemente a la cofradía con su sede canónica.
— Uno de los asuntos que suele interesar especialmente a hermanos y cofrades es el relacionado con las cuadrillas. ¿Mantendrá a los actuales capataces al frente de los pasos de la Hermandad de la Estrella?
Es un asunto que evaluaremos tras las elecciones, pero nuestro criterio se basa en el respeto al trabajo bien hecho, la estabilidad y la confianza recíproca. Valoramos enormemente el compromiso, la entrega y la labor desempeñada en estos años en el caminar de los pasos de nuestros Titulares por las calles de Córdoba, pero es un tema que trataremos con posterioridad, intentando mantener siempre una línea de diálogo fluida entre la junta y los capataces.
— La Hermandad de la Estrella cuenta con dos formaciones musicales propias, la Agrupación Musical Nuestro Padre Jesús de la Redención y la Banda de Música de la Estrella. ¿Qué valoración realiza de la situación actual de ambas y qué papel deben desempeñar dentro del proyecto de hermandad?
Ambas formaciones musicales gozan de una salud extraordinaria, un nivel de excelencia indiscutible y son un auténtico orgullo para nuestra hermandad y para Córdoba entera. Cabe aclarar que la Banda de Música de la Estrella, desde hace unos años, se constituyó como asociación cultural independizándose organizativa y económicamente de la hermandad. Su papel en el proyecto de la hermandad es primordial: no son meros acompañamientos de Lunes Santo, sino colectivos humanos integrados plenamente. Les brindaremos nuestro total y decidido apoyo institucional y logístico, potenciando su actividad y cuidando siempre sus necesidades de ensayo y crecimiento.
«Antes de estrenar piezas nuevas, nuestra obligación es cuidar lo que ya tenemos»
— Usted apuesta por una administración abierta y transparente. ¿Qué mejoras pretende introducir para facilitar la relación de los hermanos con la junta de gobierno?
Pretendemos agilizar los canales de comunicación ordinaria mediante el refuerzo del sistema de atención directa, tanto presencial como telemática. Flexibilizaremos los horarios de atención de Secretaría y Tesorería en la casa de hermandad, y aseguraremos que cualquier duda o sugerencia reciba una respuesta rápida, cercana y argumentada.
— El Portal del Hermano es una de las herramientas que menciona en su programa. ¿Qué nuevas utilidades o servicios le gustaría incorporar?
Queremos dar un salto cualitativo convirtiendo el portal en una verdadera oficina virtual operativa las 24 horas. Nos gustaría incorporar la gestión integral online de la papeleta de sitio, el pago automatizado y seguro de cuotas atrasadas, la actualización autónoma de datos censales, la descarga directa de documentación y una sección específica donde consultar la agenda completa de cultos y eventos corporativos.
«Ambas formaciones musicales gozan de una salud extraordinaria (… ) Su papel en el proyecto de la hermandad es primordial»
— ¿Cómo concibe la Casa de Hermandad como espacio de convivencia y qué iniciativas impulsará para aumentar la participación de los hermanos?
Concibo la casa de hermandad como el gran punto de encuentro, convivencia y fraternidad de la cofradía; un espacio vivo que no puede abrirse solo para el reparto de túnicas o los ensayos. Impulsaremos actividades culturales periódicas, convivencias vecinales, jornadas de hermandad tras las misas mensuales y talleres formativos variados que inviten a los hermanos a acudir de forma natura a compartir su tiempo con los demás.
— Tras casi cuatro décadas como hermano de la corporación, costalero del Señor y participante activo en numerosas iniciativas, ¿qué le sigue ilusionando de la Hermandad de la Estrella?
Me sigue ilusionando exactamente lo mismo que el primer día: la mirada limpia de nuestros Titulares y la fraternidad de los hermanos. Ver cómo la devoción al Señor de la Redención a la Virgen de la Estrella sigue transformando vidas, y comprobar que las nuevas generaciones heredan esa llama con la misma pureza con la que la recibimos nosotros, es la mayor fuerza motriz para seguir trabajando sin descanso.
«Mi mayor satisfacción sería haber consolidado una cofradía plenamente integrada en su barrio»
— Finalmente, si obtiene el respaldo de los hermanos el próximo 28 de junio, ¿qué le gustaría que la Hermandad de la Estrella hubiera conseguido al término de su mandato?
Me gustaría que, al mirar atrás dentro de cuatro años, los hermanos sientan que tienen una hermandad más unida, más humana, espiritualmente rica y administrativamente moderna. En lo material, me llenaría de orgullo haber culminado los proyectos patrimoniales previstos; pero, por encima de todo, mi mayor satisfacción sería haber consolidado una cofradía plenamente integrada en su barrio y con un tejido humano vibrante, donde cada hermano se sienta verdaderamente parte activa del camino al que nos guía la Estrella.
