Jacinto Plaza encabeza la única candidatura para las elecciones del Nazareno de Santa María

La Hermandad del Nazareno de Santa María celebrará el próximo 13 de noviembre su Cabildo General de Elecciones, una convocatoria a la que concurrirá una única candidatura, encabezada por el actual hermano mayor, Jacinto Plaza Villanueva. La corporación gaditana ha dado a conocer el equipo que lo acompaña y el programa de trabajo diseñado para el periodo 2026-2030, una propuesta que apuesta por dar continuidad a los proyectos desarrollados durante el mandato que ahora concluye y abrir nuevas líneas de actuación en los ámbitos patrimonial, cultual, asistencial y organizativo.

La candidatura plantea los próximos cuatro años como una etapa de consolidación de los avances alcanzados desde 2022, sin renunciar a nuevos objetivos que permitan fortalecer la vida interna de la hermandad. La conservación del patrimonio, el crecimiento de la acción social, la formación cristiana y la participación de los hermanos constituyen algunos de los principales ejes de una hoja de ruta que también concede especial importancia a la modernización de la gestión y a la dinamización de la Casa de Hermandad.

El balance de un mandato marcado por nuevos proyectos

El programa presentado por Jacinto Plaza parte de los resultados obtenidos durante el cuatrienio 2022-2026. En materia asistencial, la corporación ha mantenido sus iniciativas de apadrinamiento y las campañas periódicas de recogida de alimentos y material escolar, además de reforzar la colaboración con Cáritas Parroquial, asociaciones del entorno y la propia Parroquia. La formación católica y la difusión de la cultura cofrade también han ocupado un lugar destacado mediante visitas culturales, convivencias y encuentros de carácter espiritual.

En el apartado patrimonial, el balance recoge la continuidad del proyecto del paso de Nuestro Padre Jesús Nazareno, la culminación de la restauración de las bambalinas y la ejecución de los faroles entrevarales. A estas actuaciones se suma el inicio de los trabajos de los nuevos faroles de orfebrería, mientras permanecen entre los objetivos pendientes la realización de los respiraderos bordados y los faldones.

La hermandad también ha acometido una renovación de su identidad corporativa, con el rediseño digital del escudo heráldico y su adaptación a formatos vectoriales, la restauración digital de las orlas de culto y la unificación de los criterios gráficos empleados en documentos, publicaciones y comunicaciones oficiales. En el ámbito informativo, los perfiles oficiales y el canal de WhatsApp han ganado protagonismo como instrumentos para mantener un contacto más directo y permanente con los hermanos y el conjunto del mundo cofrade gaditano.

Entre los hitos del mandato figuran igualmente la puesta en funcionamiento de la Casa de Hermandad y la consolidación del Santo Rosario anual a María Santísima de los Dolores, además de la celebración de una peregrinación extraordinaria. La candidatura también señala como una de las cuestiones que han requerido atención continuada los problemas estructurales y las grietas detectadas en la capilla, cuya evolución ha motivado distintas gestiones.

Cultos, caridad y conservación del patrimonio

Para el periodo 2026-2030, el proyecto plantea intensificar la vida cultual de la corporación, tanto en sus celebraciones internas como en las manifestaciones externas. La intención es favorecer una participación más activa de los hermanos, promover espacios de oración y mantener una presencia religiosa durante todo el año, con especial atención a la continuidad del Santo Rosario anual en honor a María Santísima de los Dolores.

La acción social seguirá ocupando un lugar prioritario. La candidatura propone mantener los apadrinamientos y las campañas de recogida de alimentos y material escolar, al tiempo que pretende afianzar la cooperación con Cáritas, las asociaciones del entorno y la Parroquia. El objetivo es dar continuidad a una labor asistencial cercana, dirigida tanto a los hermanos como a las familias que puedan necesitar ayuda.

La conservación y ampliación del patrimonio artístico constituye otro de los capítulos centrales del programa. En relación con el paso de Nuestro Padre Jesús Nazareno, se contempla culminar los faroles de orfebrería, continuar con la ejecución de los respiraderos bordados y abordar posteriormente los faldones, siguiendo criterios de calidad artística y técnica. Respecto al patrimonio de María Santísima de los Dolores, se propone mantener los niveles de conservación de los enseres y estudiar nuevas actuaciones que contribuyan a engrandecer su paso de palio.

La capilla continuará siendo objeto de especial atención. La candidatura considera prioritario abordar las grietas y los daños estructurales, así como intervenir en la puerta y en otros elementos que requieran actuaciones, siempre desde el asesoramiento y el criterio técnico. También figura entre las propuestas recuperar la cripta y ponerla en funcionamiento como cenizario, una vez completados los trabajos técnicos, administrativos y de adecuación necesarios.

Modernización administrativa y nuevas herramientas digitales

El programa incorpora medidas destinadas a mejorar el funcionamiento interno de la hermandad. En materia económica, se plantea mantener una contabilidad transparente, reforzar la eficiencia en la gestión y adaptar los procedimientos a las exigencias normativas. También se contempla aprovechar las posibilidades fiscales previstas en la Ley 49/2002 para los donativos destinados a la corporación.

La administración buscará simplificar los trámites y mejorar la atención a los hermanos mediante herramientas digitales que permitan agilizar las gestiones y automatizar determinados procesos, siempre bajo supervisión humana. A ello se añade la intención de optimizar la organización documental y facilitar el acceso a la información.

La comunicación también afrontará una nueva etapa, con el desarrollo de un portal web oficial más visual y accesible. Esta iniciativa se plantea como complemento de los perfiles oficiales y del canal de WhatsApp, que seguirán siendo vías fundamentales para trasladar la actividad de la hermandad y mantener informados a sus miembros.

La juventud y la Casa de Hermandad, ejes de la vida corporativa

La integración de los jóvenes aparece como una de las prioridades del proyecto. La candidatura pretende facilitar su incorporación a los cultos, actividades y convivencias, propiciando un acercamiento natural a los titulares y una participación progresiva en las distintas áreas de la corporación.

En esa misma línea, la Casa de Hermandad está llamada a convertirse en un espacio de convivencia activo durante todo el año, abierto a familias y jóvenes y disponible para las necesidades de organización, formación y trabajo de los distintos grupos. La propuesta busca que sus instalaciones funcionen como un verdadero punto de encuentro y no únicamente como un lugar de actividad puntual.

La formación cristiana continuará siendo otro de los pilares del mandato, con iniciativas dirigidas tanto a la Junta de Gobierno como al conjunto de los hermanos. Se prevén charlas, encuentros y actividades de profundización en cuestiones litúrgicas y espirituales, además de acciones destinadas a fomentar la participación. Por su parte, el apartado cultural mantendrá las visitas, convivencias y acercamientos a los talleres y oficios del arte sacro, con el propósito de divulgar y preservar el conocimiento del patrimonio cofrade.

El equipo de la candidatura

Jacinto Plaza Villanueva encabeza una candidatura integrada por doce miembros, que aspira a dirigir la Hermandad del Nazareno de Santa María durante el cuatrienio 2026-2030. Junto al candidato a hermano mayor forman parte del equipo Antonio González Saucedo, Dolores Verdulla Otero, Encarnación Lamadrid Cardero, Juan Carlos Sace Moreno, María Marrero Abruñedo, Rubén López Rodríguez, María del Carmen García Cruz, Francisco Javier Oliva Fernández, Patricia Rodríguez Pinedo, Nuria Ramos Martínez y Joaquín Claret Ruiz.

La convocatoria electoral del 13 de noviembre permitirá a los hermanos pronunciarse sobre este proyecto, que, al ser la única candidatura presentada, representa la propuesta de continuidad encabezada por Jacinto Plaza para afrontar los retos patrimoniales, sociales y organizativos de la corporación gaditana durante los próximos cuatro años.