La hermandad de la Trinidad de Sevilla ya tiene nuevo hermano mayor en la figura de José Antonio Muñoz Romero, que se ha impuesto al actual máximo responsable de la corporación del Sábado Santo, Ubaldo Blanco, que aspiraba a la reelección en las elecciones que han tenido lugar este jueves. El nuevo hermano mayor de la hermandad ha obtenido 347 votos a favor frente a los 213 obtenidos por el otro candidato de un total de 566 entre los cuales ha habido 6 votos nulos.
José Antonio Muñoz se compromete a “finalizar el paso del Sagrado Decreto” y a “unificar el conjunto de insignias para crear un conjunto armónico de toda la cofradía”
José Antonio Muñoz, desvelaba hace unas semanas las líneas esenciales de su proyecto, en lo que a «vida de hermandad» se refiere, indicando que «pretende recuperar el sentimiento de pertenencia y convivencia de los hermanos en la corporación» y precisando que la Hermandad tiene que ser ese lugar de encuentro donde se desarrolla la vida del hermano. Para lograr esa mayor vida de Hermandad, se proponen las siguientes medidas de actuación: Facilitar la accesibilidad a la Hermandad, mejorar la comunicación con los hermanos, ampliar y reorganizar las actividades que la Hermandad ofrece a sus hermanos, actuaciones sobre el patrimonio al servicio de la Vida de Hermandad y gestión y gobierno de la Hermandad.
Facilitar la accesibilidad a la Hermandad
Para el desarrollo de esta actuación, en este proyecto, destacan fundamentalmente dos medidas: Acceso Presencial: la creación de la figura del Capiller. Lo que permitirá ampliar el horario de apertura de la Capilla a diario permitiendo el acceso físico a la sede canónica, y en consecuencia, ampliar el horario de apertura de la Casa Hermandad y la prestación de los servicios al hermano. Acceso Virtual: la creación de un área privada en la web corporativa, que le facilitará al hermano realizar determinadas gestiones administrativas en relación a sus datos, incluyendo la tramitación de su papeleta de sitio en la Cofradía.
Mejorar la comunicación con los hermanos
Para esta mejora, el proyecto destaca dos medidas esenciales: Potenciar el uso del correo electrónico, con objeto de informar a de cuantas actividades y actos realice la propia Hermandad y de aquellos en los que participe. Creación y difusión de la Agenda global de actos de la Hermandad. En esta agenda, quedarán establecidos para su consulta todos los cultos de reglas, Eucaristías de hermanos, invitaciones de otras hermandades, montaje de cultos y cualquier acto o evento que la hermandad se vea implicada. Esta agenda estará coordinada por la secretaría y dará como resultado que la comunicación sea mucho más intuitiva.
Para facilitar la comunicación del hermano hacia la Hermandad, además de las medidas indicadas anteriormente se propone para su puesta en marcha: Buzón de sugerencias físico en la Casa de Hermandad. Buzón de sugerencias online en la página web. A partir de las sugerencias recibidas por estas vías se establecerán citas personales en los casos que sea necesario.
Creación de un área de comunicación: La comunicación digital es una herramienta fundamental destinada a conocer y captar todo tipo de información. Es por ello que la Hermandad ha de tomar conciencia de la importancia de la digitalización del mundo mejorando, evolucionando e incorporando todas las mejoras tecnológicas que ofrece el mundo digital. Entre los objetivos marcados están la modernización de la imagen de la hermandad, la innovación a través de nuevas plataformas de comunicación así como realizar una sustantiva mejora en la calidad de todos los recursos audiovisuales a utilizar.
En cuanto a la creación de contenidos se seguirá una línea constante de publicaciones a lo largo del año sin repetir el estilo de estas. Optando por la diversidad de contenido, siendo objeto de publicación, entre otros:
– Los eventos celebrados por la hermandad.
– La creación de nuevas secciones como: curiosidades, fotografías históricas, efemérides, historia, cultos antiguos, patrimonio, actividades para niños, etc.
– La emisión en directo de diferentes actos y cultos.
– Publicación de entrevistas y artículos de interés así como noticias relacionadas con las bandas, costaleros, imágenes y videos de las mismas.
Dentro de este proyecto se pretende innovar con el uso de nuevas aplicaciones y medios tecnológicos aplicados a la información de la hermandad. En este sentido se desarrollará una plataforma de video en streaming en la que se podrá disfrutar de contenido audiovisual tanto de la salida procesional como de la vida de hermandad.
Igualmente se pondrá en marcha el archivo audiovisual de la hermandad, un espacio donde se recopilarán imágenes que permitirán tanto preservar todos aquellos archivos que combinen imagen y sonido como poner en valor estos como un potente activo cultural garantizando que las futuras generaciones tengan a su alcance un mayor conocimiento del pasado de su hermandad.
En consecuencia con todo lo expuesto anteriormente, se busca lograr resultados favorables en la aplicación de la estrategia propuesta generando un mayor conocimiento de la hermandad, una mayor obtención de información por parte de los hermanos y promover la devoción a las imágenes será el objetivo general final.
Ampliar y reorganizar las actividades que la Hermandad ofrece a sus hermanos
La mejora de la comunicación con el hermano y la implementación de las herramientas para mejorar la vinculación de todos los hermanos con la corporación, facilitará que la Junta de Gobierno sea conocedora en primer plano de las necesidades y las propuestas que reciba; para ello pondrá en práctica:
Recuperar y potenciar las convivencias entre hermanos. El cierre y apertura de curso, el ágape navideño, la finalización del periodo cuaresmal, etc., son actividades de convivencia que deben recuperarse, ya que ayudan a fomentar un mayor espíritu de amistad y cariño entre los miembros de la Hermandad. La Casa Hermandad tiene que ser el sitio de encuentro y convivencia entre los hermanos.
Ampliación de las figuras de auxiliares de la Junta de Gobierno. Con especial énfasis en los hermanos integrados en el Grupo Joven, que una vez hayan alcanzado una edad en la que ese grupo no pueda responder a sus necesidades, se impulse su incorporación como auxiliares y les ayude a una futura incorporación al gobierno de la Hermandad.
Creación estable de diferentes equipos de trabajo como:
Grupo de Priostía.
Equipo de animación litúrgica.
Equipo de trabajo de Caridad. (Se desarrolla en el apartado de Caridad)
Equipo de comunicación integrado por hermanos fotografos, videógrafos y periodistas.
Equipo de Historia de la Hermandad.
Monitores del grupo infantil.
Grupos de formación. (Se desarrolla en el apartado de Formación).
Creación de un grupo infantil. Siendo el futuro de la corporación, es obligación constituir este grupo, de manera que se puedan tener actividades dedicadas por tramos de edades, desde los 5 años en adelante. Para ellos se retomarán y potenciarán actividades como la misa de los niños una vez al mes, la Cruz de Mayo, el montaje del Belén, Cartero Real, y la peque priostía, donde los jóvenes de la Hermandad aprendan y ayuden en diversas labores.
Patrimonio al servicio de la Vida de Hermandad
La candidatura entiende el patrimonio como un medio para lograr los distintos fines de la Hermandad, no como un fin en sí mismo, por eso el patrimonio aparecerá transversalmente en los distintos apartados de este Proyecto. La principal apuesta patrimonial este grupo está relacionada con la potenciación de la Vida de Hermandad y consiste en estudiar la adquisición del local de Carretera Carmona anexo a la Casa Hermandad, con el fin de ampliar físicamente las dependencias, lo que facilitará potenciar las actividades descritas e implicación del hermano. Además, se plantea que esta ampliación permita que los diferentes grupos de hermanos (jóvenes, formación, caridad, diputados,….) que necesiten reunirse para el desarrollo de sus actividades dispongan de un espacio físico destinado para ello.
Igualmente se realizará un análisis y se elaborará un proyecto al objeto de la finalización completa del paso del Sagrado Decreto. En concreto se indica: «Realizaremos un estudio desde el punto de vista artistico y técnico destinado a la conclusión del paso del Sagrado Decreto».
Además, se procederá a la «unificación y adecuación de las insignias de la Hermandad para crear un conjunto armónico y global de la cofradia, desde la Cruz de Guía hasta el paso de palio».
Gestión y gobierno de la Hermandad
La candidatura cree en la autonomía del cargo y por tanto en la capacidad de cada hermano/grupo para desarrollar sus actividades con libertad de acción dentro de la parcela que se le ha encomendado. El Hermano Mayor elegirá a sus Oficiales de la Junta de Gobierno, y éstos serán responsables de sus áreas de actuación. Los oficiales delegarán en auxiliares que lo serán, a su vez, de las parcelas que se les encomienden. Los distintos servidores de la hermandad (capataces, vestidor, camareras,…) gozarán de autonomía en su campo de acción. Los diferentes grupos de trabajo tendrán capacidad de decisión en sus respectivas funciones.
Los proyectos e iniciativas que se desarrollen en la Hermandad deben ser debatidos entre los hermanos, antes de ser sometidos al correspondiente Cabildo, ya sea general o de oficiales. Los hermanos, tienen que tener la posibilidad de expresarse sobre todas aquellas decisiones que afecten a la Hermandad, y los que deben tomar las decisiones, deben conocer antes de emitir su voto, cuál es el sentir general de los hermanos sobre ese aspecto en particular. No hay que esperar a los cabildos para que los Hermanos conozcan los proyectos.
